癫痫就业率低的原因有哪些?

癫痫患者面对的问题本身比较多，除了要治疗之外，还要做好抵抗外界歧视的心理准备，就连找工作的时候癫痫患者也要面对不公平的竞争，被很多企业不接受，现在很普遍的情况是癫痫患者找不到单位接纳自己，那么癫痫就业率低的原因有哪些呢?

癫痫病的发病时间不固定，而且一旦发病，身体就会出现一些抽搐、口吐白沫等症状。所以，很多的癫痫患者就会被一些单位所不接受，因此选择待业的癫痫病人特别的多。其实，癫痫病人也是可以参加一些工作的。

癫痫患者就业率低引发人思考

随着社会市场竞争的日益激烈，就业压力非常大，影响癫痫患者就业因素除癫痫发作外，还有工作经验、能力、心理障碍、社会对癫痫病人偏见等。据西方调查，癫痫患者的失业率明显高于平均失业率，有大约1/4～3/4的患者经受着就业问题的困扰。在我，大批癫痫患者不能像正常人一样就业，大批的下岗癫痫患者再就业也变得更加困难，为此引发人思考。

一般情况下大多数癫痫患者通过治疗是能够从事工作的，但要根据患者的能力、身体状况、癫痫发作程度、性质来决定。应尽量避免环境不稳定、噪声太大、夜班太多等，能够引起精神紧张并使发作机会增多的工作。而社会也应保障和支持癫痫患者就业，摒弃偏见和歧视，给他们安排一个合适的工种。

癫痫患者适合的工作范围：

不会对他人或社会造成伤害的工作：癫痫患者一旦出现发作，受害的就不仅是患者本人，因此，像驾驶交通工具、指挥工作和一些特殊的社会工作等，这些性质的工作，癫痫患者尤其不要去做。

工作环境要安全：一般来说，癫痫都是在工作生活中突然发生的，所以在工作中要保证自己不会受到意外伤害。像电工、机械操作、水上作业或者近水作业、高空作业、地下单独作业、火炉边、爆破、接触强碱、强酸、剧毒品的觯、职业或工作，遇到发作会危害患者安全，就不应该去作。

癫痫病人只是不适合一些高强度的工作。所以，癫痫患者可以根据自己的情况，选择一些适合自己的工作。需要注意的是，癫痫患者应该定期到医院进行复诊。

癫痫就业率低的原因有哪些？希望大家可以相互理解，在适当的时候给予癫痫患者适当的帮助，让他们感受到社会的和谐和温暖，祝大家身体健康。